2024年赤峰市宁城县“绿色通道”引进 高中教师公告

发布时间:2024-10-22 14:43:03在线客服:

  为加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,提高教师整体素质,根据高中教师补充计划,结合实际需要,宁城县公开引进高中教师50人,现将具体事宜公告如下。

  一、引进原则

  (一)坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

  (二)坚持以德为先、注重实绩的原则。

  二、引进计划

  引进教师计划50人(若所招学科岗位计划数出现空缺,可调剂使用),具体岗位计划见附件1。

  三、引进范围

  引进择业的应往届高校毕业生及在编县外高中教师。

  四、引进条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,具有较高的思想政治和教师职业道德素质;品行端正,甘于奉献,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;

  3.具有正常履行职责的身心条件,具备从事教育教学工作的优秀素质和能力。

  (二)年龄条件

  1.择业的应往届高校毕业生年龄不超过30周岁,即1994年10月21日以后出生。

  2.在编人员

  (1)年龄不超过35周岁,即1989年10月21日以后出生。

  (2)盟市级教学能手、学科带头人,年龄在40周岁以下,即1984年10月21日以后出生。

  (3)省级及以上教学能手、学科带头人,年龄在45周岁以下,即1979年10月21日以后出生。

  (4)具有5年及以上工作经历。

  (三)学历、专业条件

  1.择业的应往届高校毕业生

  (1)教育部直属6所重点师范大学全日制本科及以上学历,专业与所招学科相同或相近。

  (2)“双一流”大学全日制本科及以上学历,专业与所招学科相同或相近。

  (3)省属重点师范大学全日制本科及以上学历,本科毕业生必须为师范生,研究生专业与所招学科相同或相近。

  2.在编人员

  (1)非盟市级及以上教学能手、学科带头人应符合学历、专业条件“1”所规定的条件。

  (2)盟市级教学能手、学科带头人具有全日制本科及以上学历,获证学科与所招学科相同。

  (3)省{区)级及以上教学能手、学科带头人具有全日制中师、中专及以上学历,获证学科与所招学科相同。

  3.硕士研究生本、硕均为全日制学历。

  (四)其它资格证书条件

  1.具有与报考岗位相应的教师资格证书;2025年应届高校非师范生,具有有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》,2025年应届师范生具有有效期内的《教师职业能力证书》,上岗前必须获得教师资格证。

  2.普通话水平达到二级乙等及以上,其中应聘语文教师应具有二级甲等及以上证书。

  (五)下列人员不得报名

  1.在读全日制学生(不含2025年应届毕业生);

  2.试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员,服务期内“特岗教师”;

  3.县内在编人员;

  4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.在公务员招考或事业单位公开招聘中有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为,并在禁考期限内的人员;

  7.现役军人;

  8.存在违反中小学教职工准入资格人员;

  9.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。

  五、引进程序

  应聘人员采取网络方式报名。具体岗位、报名时间及要求将通过赤峰市教育局网站(http://jyj.chifeng.gov.cn)和宁城县人民政府网站(http://www.ningchengxian.gov.cn/)发布公告通知。

  (一)网上报名

  1.报名时间

  2024年10月21日至10月31日,

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。

  2.报名网址

  http://124.67.254.109:8000/ncjyj/jsbm_rcyj/。

  3.报名时上传所需材料

  (1)《宁城县“绿色通道”引进高中教师报名表》(附件2)。

  (2)本人有效期内二代居民身份证、户口本、毕业证书、学位证书、普通话证、教师资格证。2025年应届毕业生上传院系毕业生证明及专业证明、有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《教师职业能力证书》。

  4.报名要求

  (1)报考人员须在规定时间内报名,每位报考人员只能报考一个岗位。

  (2)报考前应认真阅读招聘公告,仔细鉴别是否符合报考条件。

  (3)学习经历,须完整填写本人就读高中(中专、中师)、本科和研究生的学习经历,包括起止年月,就读学校、院系、专业、学位。

  (4)工作经历,须完整填写截止报名开始日的工作经历包括起止年月、工作单位、所从事工作。

  (5)奖励,须如实填教学能手、学科带头人、重要荣誉证书、主要论文及教科研成果获奖情况。

  (6)报名人员所提供信息要详实,如因信息填写不详细、不真实而影响引进的,或在引进工作期间,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的,由本人负责。

  (二)资格审核

  1.资格初审

  审核人员按报考人员提交的《宁城县“绿色通道”引进中学教师报名表》中的信息进行资格条件初审。  

  2.资格复审

  (1)择业的应往届高校毕业生。网络报名初审通过者,持本人报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书、教育部学历电子注册备案表;2025年应届毕业生出具院系毕业生证明及专业证明和《教育部学籍在线验证报告》,有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或有效期内的《教师职业能力证书》,到现场进行资格复审。

  (2)在编人员。网络报名初审通过者,持本人报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、教师资格证书、教育部学历电子注册备案表。盟市级及以上教学能手、学科带头人须提供其证书和评选通报、其他重要奖励证书和科研证书及论著论文,到现场进行资格复审。

  (三)面试

  1.面试采取“综合素质测试”和“试讲”的方式进行。

  (1)综合素质测试。综合素质测试采取结构化面试的方式进行,使用国家通用语言作答,对不按规定语言作答的按零分处理。于试讲前一天进行,时间5分钟(含思考及答题时间),满分100分。

  (2)试讲。试讲过程实施封闭管理,试讲范围为所报岗位学段学科知识,试讲题目和试讲顺序现场抽签确定。试讲必须使用国家通用语言,试讲只能使用一种语言(英语、日语、俄语岗位除外),不能混用,对不按规定语言讲课的,按零分处理。备课时间40分钟,试讲时间10分钟,满分100分,试讲时不允许使用多媒体设备,只提供传统书写介质,要有适量的板书内容。

  2.面试分数线

  (1)教育部直属6所重点师范大学免费师范生只进行“综合素质测试”,最低合格分数线80分,低于80分者不得聘用。

  (2)其他择业的高校毕业生既进行“综合素质测试”又进行“试讲”。综合素质测试最低合格分数线80分,低于80分者,不予进入试讲环节(综合素质测试成绩不进入最后总分,仅作为进入试讲环节依据)。试讲最低合格分数线80分,低于80分者,不予聘用,按照每个岗位报考人员试讲成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位聘用人数1∶1的比例确定进入体检的人选。如果同一岗位招聘计划最后一名出现成绩并列,加试确定录用人选(每个岗位聘用人数为岗位计划数减去录用教育部直属6所重点师范大学免费师范生数)。若引进岗位计划数出现空缺,可调整到其他学科使用,但调整后不得超过岗位计划总数。

  (3)在编人员(除教育部直属6所重点师范大学免费师范生外),只进行“试讲”,具体要求与“(2)”试讲程序相同。

  (四)体检与考察

  1.体检在旗县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行,体检费用由考生自理。

  2.考察主要内容包括被考察人员思想政治、道德品质等方面的情况,并对其应聘资格进行复审。

  3.在体检和考察时弃权或体检、考察不合格人员,取消其聘用资格,出现的空缺岗位,按照面试成绩由高到低的顺序在最低分数控制线内依次递补。

  (五)公示聘用

  1.根据综合面试以及体检、考察结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示5个工作日,公示无异议后,按事业单位人事管理的有关规定和程序,择业的应往届毕业生办理聘用相关手续;在编人员办理调动手续。对未按规定时限取得相应学历、学位和其他证书的取消其聘用资格。

  2.公示后签订《事业单位工作人员聘用合同》,合同期限为5年(含一年试用期,享受引进政策的按10年签定聘用合同),若自动放弃聘用者,记入本人诚信档案。

  3.聘用后试用期间列财政全额事业编制,试用期满考核合格的,办理转正定级手续继续聘用;试用期满考核不合格的,解除聘用合同。教育部直属6所师范院校免费师范生和盟市级及以上教学能手、学科带头人另行规定。最低服务期内不得调离宁城县,否则取消事业编制。

  六、引进政策

  1.引进教育部直属的6所师范类院校本科免费生、省(区)级及以上教学能手或学科带头人,承诺服务10年以上,一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴50万元,或10年内每年给予6万元住房补贴,累计不超过60万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

  2.引进教育部直属的6所师范类院校本科自费师范生,承诺服务10年以上,一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴10万元,或10年内每年给予1.5万元住房补贴,累计不超过15万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

  3.引进盟(市)级教学能手或学科带头人,承诺服务10年以上,一次性购买楼房80平米以上的享受住房补贴25万元,或10年内每年给予3万元住房补贴,累计不超过30万元。服务期不满10年须一次性退回住房补贴。

  4.其他符合条件人员,按赤峰市人才引进若干政策享受人才引进待遇。

  5.若引进人才配偶属于体制内人员,经考核合格,可调入县内相应单位。

  政策咨询电话:宁城县教育局0476—4230070

  技术咨询电话:            13739936959

  附件:附表1.宁城县“绿色通道”引进中学教师岗位计划表.xlsx

                附表2.宁城县“绿色通道”引进中学教师报名表.xlsx

  宁城县教育局

  2024年10月21日

  原始标题:宁城县“绿色通道”引进高中教师公告

  信息来源:http://www.ningchengxian.gov.cn/zwgk/zwdt/tzgg/202410/t20241021_2430924.html

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